Briefing

BRIEFING 

Briefing adalah sesi pengarahan yang dilakukan sebelum suatu operasi intelijen dimulai. Dalam briefing, seluruh anggota tim yang terlibat akan diberikan informasi yang jelas dan rinci mengenai: 

* Tujuan Operasi: Apa yang ingin dicapai dari operasi tersebut?

* Target: Siapa atau apa yang menjadi sasaran operasi?

* Prosedur Operasi: Langkah-langkah yang harus dilakukan, mulai dari persiapan hingga penyelesaian.

* Peran dan Tugas masing-masing anggota: Apa yang harus dilakukan oleh setiap anggota tim.

* Peralatan dan Sumber Daya yang tersedia: Apa saja peralatan dan sumber daya yang dapat digunakan.

* Rencana Kontingensi: Apa yang harus dilakukan jika terjadi situasi yang tidak terduga.

* Komunikasi: Bagaimana cara berkomunikasi selama operasi berlangsung.

* Keamanan: Tindakan-tindakan yang harus diambil untuk menjaga keamanan tim.

 

Tujuan utama dari briefing adalah: 

* Menyamakan persepsi: Semua anggota tim memiliki pemahaman yang sama mengenai operasi.

* Memastikan kesiapan: Semua anggota tim siap untuk melaksanakan tugasnya.

* Mencegah kesalahan: Dengan memberikan informasi yang jelas, kesalahan dapat diminimalisir.

* Meningkatkan koordinasi: Komunikasi yang baik antar anggota tim dapat terjalin.

.

DEBRIEFING 

Debriefing adalah sesi evaluasi yang dilakukan setelah operasi intelijen selesai. 

Tujuannya adalah untuk menganalisis keberhasilan dan kegagalan operasi, serta untuk belajar dari pengalaman. Dalam debriefing, tim akan membahas: 

* Apa yang berjalan sesuai rencana: Bagian mana dari operasi yang berjalan dengan baik.

* Apa yang tidak berjalan sesuai rencana: Bagian mana dari operasi yang mengalami kendala.

* Faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan atau kegagalan operasi: Apa saja faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi hasil operasi.

* Pelajaran yang dapat diambil: Apa yang dapat dipelajari dari operasi tersebut untuk meningkatkan kinerja di masa depan.

* Perbaikan yang diperlukan: Apa saja yang perlu diperbaiki untuk operasi selanjutnya. 

Tujuan utama dari debriefing adalah: 

* Meningkatkan kinerja: Dengan mengevaluasi kinerja, tim dapat terus meningkatkan kemampuannya.

* Mencegah kesalahan yang sama terulang: Dengan mengidentifikasi kesalahan, tim dapat mengambil langkah-langkah untuk mencegahnya terjadi lagi.

* Mengembangkan strategi baru: Berdasarkan hasil evaluasi, tim dapat mengembangkan strategi baru yang lebih efektif.

* Meningkatkan kerjasama tim: Debriefing dapat memperkuat hubungan antar anggota tim. 

Pentingnya Briefing dan Debriefing

Baik briefing maupun debriefing memiliki peran yang sangat penting dalam keberhasilan suatu operasi intelijen. Dengan melakukan kedua kegiatan ini, tim dapat bekerja secara lebih efektif dan efisien, serta mencapai tujuan yang telah ditetapkan. 

Dalam konteks yang lebih luas, briefing dan debriefing juga dapat diterapkan dalam berbagai kegiatan, seperti: 

* Rapat: Sebelum rapat, dilakukan briefing untuk menyampaikan agenda dan tujuan rapat. Setelah rapat, dilakukan debriefing untuk mengevaluasi hasil rapat.

* Proyek: Sebelum memulai proyek, dilakukan briefing untuk menjelaskan tujuan proyek, tugas masing-masing anggota, dan jadwal pelaksanaan. Setelah proyek selesai, dilakukan debriefing untuk mengevaluasi keberhasilan proyek dan mengidentifikasi pelajaran yang dapat diambil. 

Singkatnya, briefing dan debriefing adalah dua kegiatan yang saling melengkapi dan sangat penting untuk memastikan keberhasilan suatu operasi atau kegiatan.

DEBRIEFING

DEBRIEFING

Seluruh anggota kelompok anggrek yang terdiri lima orang telah menyelesaikan tugas dengan aman, dan kembali di safe house. Setelah mandi dan rehat sejenak, mereka berkumpul di sebuah ruangan terpisah untuk kegiatan debriefing. Sedangkan kelompok bougenvil, cempaka, dan dahlia melakukan kegiatan debriefing secara terpisah di ruang yang lain.

Debriefing adalah sesi evaluasi yang dilakukan setelah latihan selesai. Tujuannya adalah untuk menganalisis keberhasilan dan kegagalan latihan, serta untuk belajar dari pengalaman. Dalam debriefing, tim membahas tiga hal penting, yaitu apakah latihan berjalan sesuai rencana, bagian mana dari latihan yang mengalami kendala, serta apa saja yang perlu diperbaiki untuk latihan selanjutnya.

Sesi debriefing kelompok berlangsung hangat dan produktif. Dibimbing oleh agen mentor masing-masing dan seorang pendamping, para peserta secara terbuka berbagi pengalaman dan pandangan mereka mengenai tugas di lapangan. Diskusi berlangsung mendalam, dengan para peserta saling memberikan masukan dan umpan balik. Meskipun muncul perbedaan pendapat, namun hal tersebut justru memperkaya analisis terhadap berbagai situasi yang dihadapi.

Setelah sesi kelompok, debriefing dilanjutkan secara menyeluruh oleh Pak Dirman selaku handler utama. Beliau menyoroti beberapa poin penting yang muncul dari laporan para mentor, serta memberikan arahan dan penekanan khusus. Pak Dirman mengingatkan pentingnya belajar dari kesalahan yang terjadi selama pelatihan, namun menekankan agar kesalahan tersebut tidak terulang dalam tugas sebenarnya.

"Kesalahan dalam latihan adalah guru terbaik kita," tegas Pak Dirman. "Namun, kita harus memastikan bahwa pelajaran tersebut benar-benar dipetik dan diterapkan."

Sebagai pengingat, Pak Dirman kemudian mengulang kembali lima poin penting yang harus diingat oleh para agen saat menjalankan misi di lapangan, yaitu sasaran, kedok, oposisi, sekuriti, dan counter surveillance.

Pertama, pemahaman mendalam terhadap target atau sasaran. Setiap agen harus memiliki pemahaman yang komprehensif mengenai karakteristik dan profil target operasi.

Kedua, persiapan atau pengelolaan kedok yang efektif. Kedok atau cover yang digunakan harus dirancang dengan matang dan dipertahankan secara konsisten, mencakup identitas palsu, tindakan sehari-hari, serta cerita latar belakang.

Ketiga, kewaspadaan terhadap ancaman oposisi. Agen harus selalu waspada terhadap potensi ancaman dari pihak lawan, termasuk pemantauan melalui CCTV dan bentuk pengawasan lainnya.

Keempat, penerapan prinsip keamanan. Prinsip keamanan seperti konselmentasi, kompartementasi, dan komunikasi yang aman harus diterapkan secara ketat untuk melindungi identitas dan operasi.

Kelima, prosedur counter surveillance.  Setelah menyelesaikan setiap misi, agen harus melaksanakan prosedur counter surveillance secara cermat untuk memastikan tidak diikuti oleh pihak lawan. Keamanan safe house merupakan hal yang sangat krusial dan harus dijaga kerahasiaannya dengan ketat.

Elist

Ref. ELISITASI

Elisitasi adalah sebuah teknik komunikasi untuk memperoleh informasi dari seseorang tanpa membuat mereka menyadari bahwa mereka sedang memberikan keterangan penting bagi agen intelijen. Elisitasi sangat berbeda dengan wawancara yang biasa dilakukan oleh seorang wartawan, ataupun interogasi oleh petugas keamanan dengan tekanan psikis. .

Elisitasi merupakan kegiatan komunikasi verbal yang sangat berbeda dengan kegiatan wawancara ataupun interogasi.  Pada kegiatan elisitasi yang dilakukan oleh agen intelijen, suasananya cenderung nyaman dan informal. Sedangkan pada wawancara yang dilakukan oleh wartawan atau dokter, suasanyanya cenderung formal, dan pihak yang ditanya menyadari bahwa dirinya sedang memberi keterangan yang sebenarnya sesuai kebutuhan.  Sementara kegiatan interogasi yang dilakukan oleh aparat keamanan, suasananya cenderung tegang.

Pada kegiatan tanya jawab intelijen, elisitor (orang yang melakukan elisitasi) akan berusaha menciptakan suasana yang nyaman dan informal agar target merasa terbuka untuk berbagi informasi.

Ilustrasi :

Di sudut kafe yang sepi, seorang pria paruh baya bernama Anton duduk berhadapan dengan sosok misterius bernama Daniel. Anton, seorang karyawan di sebuah perusahaan teknologi, tidak menyadari bahwa pertemuan ini lebih dari sekadar obrolan biasa. Daniel, sebenarnya adalah seorang agen intelijen yang sedang menjalankan misi mengumpulkan informasi sensitif dari perusahaan tersebut.

Dengan senyum ramah, Daniel memulai percakapan ringan tentang pekerjaan Anton. Namun, perlahan-lahan, ia mulai mengarahkan pembicaraan ke topik-topik yang lebih spesifik. "Saya tertarik dengan proyek terbaru perusahaan Anda," ujar Daniel. "Bisakah Anda ceritakan sedikit tentang teknologi yang digunakan?" Tanpa curiga, Anton mulai menjelaskan secara detail tentang proyek tersebut, termasuk kendala-kendala teknis yang dihadapi.

Di tengah-tengah percakapan, Daniel menyisipkan beberapa pertanyaan yang terkesan tidak berkaitan, namun sebenarnya bertujuan untuk menguji reaksi Anton dan mencari celah informasi. "Bagaimana dengan sistem keamanan data di perusahaan Anda? Apakah Anda merasa cukup aman?" tanya Daniel. Anton, yang merasa sedikit tidak nyaman, berusaha menjawab dengan diplomatis. Namun, dari raut wajah dan nada suaranya, Daniel dapat membaca adanya keraguan dalam diri Anton.

****

Elisitasi

Di sudut kafe yang sepi, Amran duduk berhadapan dengan seorang karyawan di sebuah perusahaan teknologi. Dengan senyum tipis yang ramah, Amran mencairkan suasana dengan menawarkan rokok yang bungkusnya sudah terbuka. Yayan, begitu nama karyawan itu setelah berkenalan menyambut obrolan Amran dengan hangat.  

Amran memulai percakapan tentang pekerjaan surveinya, lalu berlanjut mengajukan pertanyaan ringan kepada Yayan, “sudah berapa lama bekerja disini pak?” Yayanpun meresponnya, bahkan bercerita tentang keadaan perusahaan dan para karyawan yang kebanyakan masyarakat setempat.

Amran menyisipkan beberapa pertanyaan yang terkesan tidak berkaitan, namun sebenarnya bertujuan untuk menguji reaksi Yayan dan mencari celah informasi. "Bagaimana dengan gaji karyawan di perusahaan ini? Apakah mereka cukup sejahtera?"

Perlahan-lahan, Amran mulai mengarahkan pembicaraan ke topik-topik yang lebih spesifik. "Saya tertarik dengan perusahaan ini, suatu saat saya ingin berjumpa dengan GM-nya untuk menjalin kerjasama. Bisakah bapak membantu saya nanti?" tanya Amran. Yayan merespon dengan antusias, yang tentu dengan sedikit harapan akan mendapatkan sesuatu dari Amran.

Setelah ngobrol sedikit agak panjang, pertanyaan mulai mengarah pada target, yaitu tentang direktur utama perusahaannya. Tanpa curiga Yayan menjelaskan apa yang ia ketahui tentang direkturnya. Yayan tak menyadari bahwa informasi yang disampaikannya, walau hanya sedikit tapi menjadi info yang cukup berharga bagi Amran untuk melangkah pada tahap berikutnya.

*****

Unsur-unsur Elisitasi dalam Komunikasi

* Pendekatan yang Ramah: Agen memulai dengan pendekatan yang ramah dan santai untuk membangun kepercayaan target.

* Pertanyaan Terbuka: Pertanyaan-pertanyaan yang diajukan bersifat terbuka, mendorong target untuk memberikan informasi yang lebih detail.

* Pengalihan Topik: Agen secara halus mengalihkan topik pembicaraan ke area yang ingin digalinya, yaitu sistem keamanan data perusahaan.

* Observasi Bahasa Tubuh: Agen memperhatikan bahasa tubuh target untuk mencari petunjuk tentang kebenaran informasi yang diberikan.

Catatan: Elisitasi adalah teknik yang kompleks dan memerlukan keterampilan khusus. Dalam cerita ini, disederhanakan untuk tujuan ilustrasi. Dalam praktik sebenarnya, agen intelijen akan menggunakan berbagai teknik dan alat yang lebih canggih untuk mengumpulkan informasi.

####

DIKTAT

Pada dasarnya wawancara adalah percakapan orang dengan orang dengan tujuan tertentu sesuai dengan kepentingannya masing-masing. Percakapan tersebut dilakukan melalui tanya jawab dimana secara moralitas kedudukan si penanya dengan yang ditanya (yang menjawab) adalah sama dan sederajat.

Berbeda dengan interogasi dimana kedudukan si penanya lebih tinggi dari yang ditanya (yang menjawab). Dalam arti kita yang ditanya berada dibawah tekanan si penanya. Wawancara yang dilakukan oleh wartawan, dokter, mahasiswa tentunya sangat berbeda maksud, tujuan dan kepentingannya dengan petugas personil intelijen.

Satu hal yang pasti bahwa wawancara selalu bertujuan untuk mendapatkan/ mengumpulkan informasi yang dibutuhkan atau menambah wawasan bagi si pewawancara. Petugas Intelijen melakukan wawancara yang sifatnya tertutup dalam suatu kegiatan/operasi intelijen, kontra intelijen atau mewawancarai anggotanya sendiri dalam rangka debriefing atau terhadap seseorang yang melakukan pelanggaran security sehingga diketahui motivasinya (dalam rangka pengusutan).

Wawancara dapat digunakan untuk memperoleh fakta yang obyektif misalnya wawancara terhadap orang yang menyaksikan terjadinya suatu peristiwa dan untuk memperoleh fakta yang subyektif misalnya pendapat atau pikiran seseorang mengenai sesuatu hal.

Wawancara Intelijen merupakan salah satu teknik dari penyelidikan yang paling sering digunakan dalam, pengumpulan bahan keterangan (informasi). Pengetahuan tentang wawancara perlu dimiliki oleh setiap petugas intelijen sehingga mampu melaksanakan kegiatan/operasi intelijen.

a. Wawancara. Adalah salah satu cara untuk mengumpulkan bahan keterangan (informasi) yang dilakukan dengan tanya jawab (percakapan). Orang yang diwawancarai, bebas mengeluarkan pendapat dan dia menyadari bahwa dia sedang memberikan informasi.

b. Pancingan atau penanyaan secara tidak langsung (eliciting). Adalah wawancara yang dilakukan terhadap seseorang dimana orang yang diwawancarai tersebut tidak menyadari bahwa dia sedang memberikan informasi yang diinginkan pewawancara dan mungkin juga tidak mau memberikan informasi yang diinginkan tersebut.

.

Pinsip-prinsip Perencanaan Wawancara Intelijen Klandestin.

Karena sasaran wawancara adalah orang maka sukar sekali diperkirakan hambatan yang mungkin terjadi. Dapat saja terjadi anak orang yang akan diwawancarai tiba-tiba meninggal sehingga tidak mungkin dilakukan wawancara. Oleh sebab itu dalam perencanaan wawancara intelijen digunakan prinsip RAE System, sistim sasaran reguler (pokok), sasaran alternatif (pengganti) dan sasaran emergency (darurat).

Dengan menentukan 3 sasaran wawancara maka kemungkinan berhasilnya tugas lebih besar bila dibandingkan dengan satu orang saja. Dalam hal ini perbedaan antara ketiga sasaran ini relatif kecil. Pewawancara mula-mula mendatangi sasaran pokok, bila sasaran tidak ada atau tidak mungkin dilakukan wawancara, pewawancara mendatangi sasaran pengganti, dan bila sasaran ini juga berhalangan utnukdiwawancarai maka pewawancara mendatangi sasaran darurat.

Bila sasaran darurat juga tidak dapat diwawancari maka wawancara harus ditunda dulu sampai

waktu memungkinkan. Hal ini disesuaikan dengan batas waktu wawancara yang ditentukan dalam perencanaan wawancara intelijen.

####

.

Elisitasi adalah sebuah teknik yang digunakan dalam kegiatan intelijen untuk memperoleh informasi dari seseorang melalui percakapan. Yang membedakan elisitasi dengan wawancara biasa adalah, dalam elisitasi, pihak yang ditanya (target) seringkali tidak menyadari bahwa sedang digali informasinya.

Elisitor (orang yang melakukan elisitasi) berusaha menciptakan suasana yang nyaman dan informal agar target merasa terbuka untuk berbagi informasi.

*Contoh Elisitasi:*

Misalkan seorang agen intelijen ingin mengetahui informasi tentang rencana suatu organisasi teroris. Ia kemudian menyamar menjadi seorang anggota baru organisasi tersebut. Dalam pertemuan-pertemuan informal, agen tersebut akan mencoba membangun hubungan baik dengan anggota lainnya. Secara perlahan, ia akan melontarkan pertanyaan-pertanyaan yang terkesan biasa namun sebenarnya bertujuan untuk menggali informasi penting, seperti:

*Pertanyaan terbuka:* "Jadi, apa yang membuat kamu tertarik bergabung dengan organisasi ini?" (Pertanyaan ini bisa membuka peluang bagi target untuk menceritakan motivasi dan tujuan bergabung, yang mungkin berkaitan dengan rencana organisasi.)

*Pernyataan yang mengundang tanggapan:* "Saya dengar kita akan ada kegiatan besar dalam waktu dekat. Apa yang sudah dipersiapkan?" (Pernyataan ini bisa memancing target untuk memberikan informasi mengenai rencana kegiatan tersebut.)

*Pertanyaan yang mengisyaratkan pengetahuan:* "Saya dengar kita akan menggunakan metode baru dalam operasi kali ini. Apa kamu sudah tahu?" (Pertanyaan ini bisa membuat target merasa bahwa elisitor sudah memiliki sedikit informasi, sehingga ia akan merasa lebih nyaman untuk berbagi informasi lebih lanjut.)

*Karakteristik Utama Elisitasi:*

* Tidak langsung: Elisitor tidak langsung bertanya secara spesifik tentang informasi yang ingin diperoleh.

* Membangun hubungan: Elisitor berusaha membangun hubungan yang baik dan terpercaya dengan target.

* Menggunakan bahasa tubuh: Elisitor memperhatikan bahasa tubuh target untuk mendapatkan petunjuk tentang kebenaran informasi yang diberikan.

* Memanfaatkan psikologi: Elisitor menggunakan teknik-teknik psikologi untuk mempengaruhi target agar mau berbagi informasi.

*Tujuan Elisitasi:*

* **Mengumpulkan informasi:** Mendapatkan informasi yang penting untuk kepentingan intelijen.

* **Menguji kebenaran informasi:** Memeriksa kebenaran informasi yang sudah diperoleh dari sumber lain.

* **Mengarahkan opini:** Mempengaruhi opini atau persepsi target terhadap suatu isu.

**Penting untuk diingat:**

Elisitasi adalah teknik yang kompleks dan memerlukan keterampilan khusus. Penggunaan teknik ini harus dilakukan secara etis dan sesuai dengan hukum yang berlaku.

**Apakah Anda ingin tahu lebih lanjut tentang teknik-teknik elisitasi lainnya atau aspek lain dari dunia intelijen?**

**Disclaimer:** Informasi yang diberikan di sini bersifat umum dan hanya untuk tujuan pendidikan. Penggunaan teknik elisitasi dalam kehidupan nyata harus dilakukan oleh pihak yang berwenang dan sesuai dengan prosedur yang berlaku.

#####

######

Pada dasarnya wawancara adalah percakapan orang dengan orang dengan tujuan tertentu sesuai dengan kepentingannya masing-masing. Percakapan tersebut dilakukan melalui tanya jawab dimana secara moralitas kedudukan si penanya dengan yang ditanya (yang menjawab) adalah sama dan sederajat. Berbeda dengan interogasi dimana kedudukan si penanya lebih tinggi dari yang ditanya (yang menjawab). Dalam arti kita yang ditanya berada dibawah tekanan si penanya. Wawancara yang dilakukan oleh wartawan, dokter, mahasiswa tentunya sangat berbeda maksud, tujuan dan kepentingannya dengan petugas personil intelijen.

Satu hal yang pasti bahwa wawancara selalu bertujuan untuk mendapatkan/ mengumpulkan informasi yang dibutuhkan atau menambah wawasan bagi si pewawancara. Petugas Intelijen melakukan wawancara yang sifatnya tertutup dalam suatu kegiatan/operasi intelijen, kontra intelijen atau mewawancarai anggotanya sendiri dalam rangka debriefing atau terhadap seseorang yang melakukan pelanggaran security sehingga diketahui motivasinya (dalam rangka pengusutan).

Wawancara dapat digunakan untuk memperoleh fakta yang obyektif misalnya wawancara terhadap orang yang menyaksikan terjadinya suatu peristiwa dan untuk memperoleh fakta yang subyektif misalnya pendapat atau pikiran seseorang mengenai sesuatu hal.

Wawancara Intelijen merupakan salah satu teknik dari penyelidikan yang paling sering digunakan dalam, pengumpulan bahan keterangan (informasi). Pengetahuan tentang wawancara perlu dimiliki oleh setiap petugas intelijen sehingga mampu melaksanakan kegiatan/operasi intelijen.

a. Wawancara. Adalah salah satu cara untuk mengumpulkan bahan keterangan (informasi) yang dilakukan dengan tanya jawab (percakapan). Orang yang diwawancarai, bebas mengeluarkan pendapat dan dia menyadari bahwa dia sedang memberikan informasi.

b. Pancingan atau penanyaan secara tidak langsung (eliciting). Adalah wawancara yang dilakukan terhadap seseorang dimana orang yang diwawancarai tersebut tidak menyadari bahwa dia sedang memberikan informasi yang diinginkan pewawancara dan mungkin juga tidak mau memberikan informasi yang diinginkan tersebut.

#####

* **Kamuflase** lebih fokus pada aspek fisik dan lingkungan, bertujuan untuk menyatu dengan sekitar dan menghindari deteksi.

* **Kedok** lebih luas, mencakup aspek identitas dan tujuan, bertujuan untuk menipu dan menyembunyikan kebenaran.

**Dalam kehidupan sehari-hari, kedua istilah ini sering digunakan secara bergantian, namun memiliki nuansa yang berbeda.**

**Contoh dalam kalimat:**

* Bunglon menggunakan **kamuflase** untuk menghindari predator.

* Pencuri itu menggunakan **kedok** sebagai seorang petugas kebersihan untuk masuk ke rumah korban.

Elisitasi

Truman

Sebelum melakukan infiltrasi, beberapa hal harus dipersiapkan dan diperhatikan adalah pemahaman akan sasaran dan penyiapan kedok utnuk menghadapi oposisi.

persiapan yang matang sangat krusial. Beberapa hal yang perlu diperhatikan antara lain:

* Pemahaman Mendalam tentang Sasaran:

* Profil Target: Memahami latar belakang, ideologi, struktur organisasi, dan aktivitas sehari-hari target.

* Lingkungan Operasi: Mempelajari kondisi geografis, sosial, budaya, dan politik wilayah sasaran.

* Identifikasi Celah: Mencari titik lemah atau kerentanan dalam sistem keamanan target.

* Penyamaran yang Sempurna:

* **Identitas Palsu:** Membuat identitas baru yang meyakinkan, termasuk dokumen pendukung.

* **Penampilan:** Mengubah penampilan fisik jika diperlukan agar tidak dikenali.

* **Perilaku:** Mempelajari dan meniru perilaku orang-orang di lingkungan target.

* Keterampilan Khusus:

* **Bahasa:** Menguasai bahasa yang digunakan di wilayah sasaran.

* **Keterampilan Teknik:** Menguasai teknik-teknik khusus seperti penyadapan, fotografi, dan penggunaan alat komunikasi rahasia.

* **Keterampilan Survival:** Mampu bertahan hidup dalam kondisi yang sulit dan tidak terduga.

* **Peralatan:**

* **Alat Komunikasi:** Perangkat komunikasi yang aman dan sulit dilacak.

* **Alat Dokumentasi:** Kamera, perekam suara, dan alat tulis yang tersembunyi.

* **Pengumpulan Informasi:**

* **Observasi Langsung:** Mengamati aktivitas target secara langsung.

* **Wawancara:** Melakukan wawancara dengan sumber-sumber yang relevan.

* **Penyadapan:** Merekam percakapan atau komunikasi elektronik target.

Hal yang perlu dipersiapkan dalam kegiatan infiltrasi adalah

a. Kedok (dokumen & story)

b. Oposisi

c. Mencatat

d. Jangan mencolok / mencurigakan

e. Curiga… escape

Cover:

a. Cover dokumen

b. Cover status

c. Cover action

Untuk menyeberangi/melintasi garis/daerah perbatasan nasional, yaitu upaya yang dilakukan bagaimana melintasi adanya oposisi (pasif, aktif, pembantu) yang berada pada pintu-pintu lintasan keluar/masuk.

Misalnya: Bagaimana mempertahankan diri dengan cerita cover yang ada dan cover dokumen yang dimiliki.

INFILTRASI & PENETRASI

Pengertian:

1.     Infiltrasi adalah kegiatan agen intelijen untuk masuk kedalam suatu wilayah tempat organisasi sasaran berada, dengan harus menghadapi pihak oposisi yang dapat menghambat atau mengagalkan misi intelijen, bahkan membahayakan keamanan agen pelaksana.

2.     Penetrasi adalah kegiatan agen intelijen untuk masuk kedalam wilayah organisasi sasaran dengan tujuan untuk mendapatkan informasi atau mempengaruhi kebijakannya.

Infiltrasi: masuk ke dalam suatu wilayah yang didalamnya terdapat kekuatan musuh.

Penetrasi: memasuki atau menembus suatu wilayah yang menjadi basis kekuatan lawan.

.

Cadangan buku

Cadangan

Kedok Penyamaran

BAB VIII

KEDOK ATAU COVER

.

8.1. PENGERTIAN KEDOK

Agen klandestin beroperasi dalam lingkungan lawan yang penuh risiko, baik itu dicurigai atau tertangkap dan terbongkar misinya oleh apparat keamanan lawan. Untuk mengatasi risiko itu mereka membutuhkan sistem keamanan yang baik untuk melindungi identitas, kegiatan, misi, dan jaringan mereka. Salah satu elemen dalam sistem keamanan agen klandestin adalah penggunaan kedok atau cover.

Kedok, dalam bahasa Inggris disebut dengan cover (penutup), adalah sesuatu yang digunakan oleh seorang untuk menyembunyikan identitas asli atau tujuan sebenarnya dari pihak luar. Dalam konteks intelijen, kedok didefinisikan sebagai cara yang dilakukan oleh perorangan, organisasi atau badan pelaksana kegiatan rahasia untuk menutupi, melindungi atau menyembunyikan keadaan yang sebenarnya terhadap pihak-pihak diluar lingkungannya.

Kedok, sebagai salah satu elemen penting dalam sistem sekuriti merupakan elemen yang harus dipersiapkan pertama kali untuk menjamin keamanan dan kerahasiaan operasi intelijen. Kedok yang baik adalah kunci keberhasilan operasi intelijen. Sebuah kedok yang meyakinkan dapat membantu agen untuk mendapatkan kepercayaan dari target dan mengumpulkan informasi yang berharga. Namun, membangun dan mempertahankan kedok yang baik membutuhkan keterampilan yang tinggi dan pemahaman yang mendalam tentang psikologi manusia.

8.2. TUJUAN / KEGUNAAN KEDOK

Penggunaan kedok agen klandestin yang sesuai dengan sasaran akan terhindar dari kecurigaan dan pendeteksian aparat keamanan lawan. Kedok yang baik tentunya akan berpengaruh terhadap sasaran, sehingga akan menjadi keuntungan bagi agen dalam melaksanakan misinya. Tujuan utama penggunaan kedok bagi agen klandestin adalah:

* Memudahkan infiltrasi kedalam wilayah lawan atau target.

* Menyembunyikan identitas asli agen agar tidak terdeteksi oleh oposisi atau aparat keamanan saat beroperasi di wilayah lawan.

* Mengalihkan perhatian pihak lawan dari aktivitas intelijen yang sebenarnya.

* Mempermudah akses ke sasaran tanpa menimbulkan kecurigaan

* Membangun Kepercayaan dengan orang-orang di sekitarnya, sehingga agen dapat lebih mudah mendapatkan informasi yang dibutuhkan.

* Menjaga kerahasiaan operasi.

.

Dengan menggunakan kedok yang sesuai dengan sasaran maka dapat menghindari kecurigaan dan pendeteksian pihak lawan. Penggunaan kedok yang sesuai dengan pelaksanaan tugas dihadapkan pada kondisi sasaran secara langsung akan mempermudah bagi petugas intelijen untuk masuk ke sasaran.

Dengan begitu maka kedok bukan hanya digunakan untuk kepentingan pengamanan, tetapi juga digunakan untuk memberikan akses informasi kepada orang-orang yang menggunakan kedok.

8.3. MACAM KEDOK

Dalam operasi klandestin agen lapangan harus menyiapkan tiga macam kedok, yaitu kedok perorangan atau pribadi, kedok kelompok, dan kedok organisasi.

8.3.1. Kedok Perorangan.

Kedok perorangan merupakan kedok yang karena sifat tugasnya dilaksanakan oleh individu perorangan. Kedok ini bagi diri agen diperlukan untuk menutupi identitas asli dan tujuan sebenarnya dari pihak oposisi. Kedok perorangan bisa berupa identitas palsu, prilaku, cerita riwayat, atau bahkan penampilan fisik.

Contoh kedok perorangan sebagai pegawai pemerintahan menghubungkan individu dengan jabatan resmi dari pemerintahannya. Misal, seorang Atase Pertahananan Negara "X" yang berada di negara "Y" bertindak sebagai pengendali agen untuk membuat kerusuhan dinegara "Y".

Contoh lainnya, kedok perorangan sebagai swasta adalah kedok yang diberikan kepada personel yang tidak ada hubungannya dengan lembaga pemerintahan. Misal, seorang agen suatu negara "X" masuk ke wilayah negara "Y" menggunakan paspor turis, setelah masuk ke negara "Y", agen tersebut mampu membuat laporan terinci mengenai instalasi militer negara "Y".

8.3.2. Kedok Kelompok

Kedok kelompok merupakan suatu kedok yang karena sifat tugasnya harus bergabung satu sama lainnya dalam rangka kerjasama atau koordinasi segera, sehingga perlu dibentuk suatu kegiatan kelompok sasaran. Misalnya, kelompok piknik, kelompok festival musik, dll.

8.3.3. Kedok Organisasi

Kedok organisasi merupakan kedok yang karena sifat tugasnya harus dilakukan lewat usaha bersama sehingga harus diciptakan suatu organisasi samara. Kedok organisasi digunakan untuk mengelabui dan melindungi personil dan kegiatan mereka serta untuk melindungi instalasi sebagai pangkalan kegiatan klandestin.

Jenis kedok organisasi yang digunakan akan tergantung kepada kebutuhan sekuriti dan efesiensi yang merupakan sumbangan dari personil operasional. Contoh klasik dari kedok bagi organisasi adalah perusahaan-perusahaan dagang, industri, perusahaan perorangan seperti warung, toko dan sebagainya.

Perlu diketahui hampir semua dari instalasi pemerintahaan asing yang permanen (Kedutaan, Konsulat, Perwakilan Perdagangan, Perwakilan Kebudayaan, dsb) telah digunakan sebagai kedok organisasi bagi kegiatan intelijen, tetapi instalasi asing ini diamati secara ketat oleh pihak oposisi aktif secara rutin sehingga penggunaan kedok tersebut mempunyai kelemahan-kelemahan yang nyata. Salah satu kedok yang tidak dicurigai adalah organisasi-organisasi perdagangan yang pada umumnya memberikan kedok yang paling baik untuk kegiatan komunikasi dan kegiatan bantuan lainnya.

8.4. JENIS KEDOK

Terdapat tiga jenis kedok sebagai teknik perlindungan keamanan diri agen terhadap oposisi dalam pelaksanaan tugas klandestin di lapangan, yaitu kedok identitas (cover document), kedok aktivitas (cover action), kedok legenda (cover story).

8.4.1. Kedok Identitas (Cover document)

Kedok identitas merupakan dokumen-dokumen palsu yang dibuat untuk mendukung identitas palsu seorang agen. Contoh: KTP palsu, Paspor palsu, SIM palsu, ijazah palsu, akta kelahiran palsu, dan dokumen-dokumen legal lainnya yang mendukung identitas samaran agen.

Kedok identitas berfungsi sebagai bukti fisik yang mendukung cerita sampul (cover story) agen. Dokumen-dokumen ini harus dibuat dengan sangat detail dan meyakinkan agar tidak mudah terdeteksi sebagai palsu.

8.4.2. Kedok Tindakan (Cover Action)

Kedok tindakan merupakan suatu tindakan atau aktivitas yang dilakukan agen saat berada di wilayah sasaran, yang menjadikan alasan bagi agen berada di lokasi sasaran sebagai sesuatu yang nampak normal tidak mencurigakan. Kedok tindakan berfungsi untuk memberikan kesan bahwa keberadaan agen di lokasi sangatlah normal dan tidak mencurigakan, sehingga agen dapat lebih mudah membaur dengan lingkungan sekitar sesuai dengan identitas palsunya.

8.4.3. Kedok Legenda (Cover Story)

Kedok legenda merupakan sebuah cerita yang dibuat-buat tentang kehidupan masa lalu, latar belakang keluarga, pendidikan, pekerjaan, dan pengalaman hidup seorang agen. Contoh, cerita tentang seorang agen yang mengaku sebagai seorang pengusaha muda yang sukses, seorang akademisi yang sedang melakukan penelitian, atau seorang pekerja lepas yang sering bepergian.

Kedok legenda berfungsi sebagai landasan dari identitas palsu seorang agen. Semua kedok identitas dan kedok tindakan haruslah konsisten dengan kedok legenda yang telah dibuat.

Kesimpulan: Ketiga jenis kedok di atas merupakan alat yang sangat penting bagi seorang agen klandestin dalam menjalankan misinya. Dengan memahami konsep kedok, kita dapat lebih menghargai kompleksitas dan risiko yang dihadapi oleh para agen dalam menjalankan tugasnya.

8.5. FAKTOR YG PENGARUHI

Faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan kedok:

* Tugas Misi: Jenis cover yang dipilih harus sesuai dengan tugas yang akan dilakukan.

* Lingkungan Operasi: Cover harus meyakinkan dan sesuai dengan lingkungan tempat agen beroperasi.

* Keterampilan Agen: Agen harus memiliki keterampilan yang diperlukan untuk memerankan cover tersebut.

Contoh kedok: Seorang agen CIA mungkin menyamar sebagai seorang pengusaha sukses yang sering bepergian ke negara-negara Timur Tengah untuk menjalin hubungan bisnis. Contoh lain adalah seorang agen intelijen asing mungkin menyamar sebagai seorang mahasiswa asing yang sedang melakukan penelitian di sebuah universitas di negara target..

8.5. MACAM KEDOK

Terkait dengan masalah waktu, terdapat empat macam kedok sebagai teknik perlindungan keamanan diri agen terhadap oposisi dalam pelaksanaan tugas klandestin di lapangan, yaitu:

a. Kedok untuk jangka panjang. Kedok semacam ini berlaku untuk jangka waktu panjang atau penggunaannya akan bertahan untuk jangka waktu panjang atau penggunaannya akan bertahan untuk jangka waktu panjang. Misalnya, seorang agen RRC mengunakan kedok sebagai orang Jepang yang membuka usaha di Indonesia.

b. Kedok untuk jangka waktu pendek. Kedok semacam ini bertahan untuk jangka waktu pendek dan biasanya sering dilakukan oleh agen dalam melakukan kegiatan secara lengkap untuk menyesuaikan dengan keadaan saat itu. Misalnya, untuk dapat memasuki suatu kompleks agen menyamar sebagai pengail/pemancing ikan, sehubungan daerah tersebut ada larangan mengail/memancing ikan. Petugas kompleks tersebut melihat ada orang yang memancing ikan, maka akhirnya agen tersebut ditangkap dan dibawa kedalam kompleks, secara langsung agen tersebut sudah berhasil masuk kompleks.

c. Kedok Pengganti. Jika kedok jangka panjang dan pendek tidak dapat digunakan maka barulah digunakan kedok pengganti. Misalnya, si Amin menggunakan kedok sebagai pemancing, tetapi karena ombak besar tidak mungkin orang akan memancing, oleh sebab itu si Amin menggantikan kedoknya sebagai pencari kerang.

d. Kedok Berlapis. Dalam kegiatannya, setiap agen dalam melaksanakan tugasnya kadang-kadang tidak cukup hanya dengan menggunakan satu macam kedok saja melainkan lebih, dengan maksud apabila kedok yang pertama tidak dapat dipakai, maka digunakan kedok yang kedua. Tujuan kedok berlapis ini adalah untuk mengurangi besarnya tuntutan hukuman karena kegiatan yang dilakukan agen Klandestin tidak terbongkar secara keseluruhan. Misalnya, seorang agen spionase yang sedang mencari dokumen juga mencari barang barang dari si pemiliknya, dengan demikian apabila agen spionase tersebut tertangkap ia mengaku sebagai pencuri barang. Kalau dia hanya mencari dokumen saja ia akan dituduh sebagai agen spionase.

Oleh karena itu setiap agen biasanya menggunakan lebih dari satu macam kedok atau menggunakan kedok berlapis atau dikenal juga dengan istilah kedok di dalam kedok (a cover within cover).

8.6. SIFAT KEDOK

Sesuai sifatnya kedok dapat dibedakan dalam beberapa kategori, yaitu:

a. Kedok Resmi ialah suatu kedok yang ada sangkut pautnya dengan unsur-unsur resmi dalam pemerintahan. Personel yang menggunakan kedok resmi tersebut dilengkapi dengan dokumen identitas diri sesuai identitas asli tanpa ada yang dipalsukan. Sedangkan untuk masuk kesasaran disesuaikan dengan prosedur dan persyaratan yang diberlakukan di tempat tersebut.

Dalam melaksanakan tugas intelijen dengan menggunakan kedok resmi akan mengalami kendala yang cukup banyak, sehubungan lawan aktif dan pasif selalu mengawasi gerak-gerik dari personel tersebut. Kedok resmi digunakan oleh diplomat, duta besar, konsul dan atase militer.

b. Kedok tidak resmi ialah suatu kedok yag tidak ada sangkut pautnya dengan unsur-unsur resmi dalam pemerintahan. Kedok tidak resmi dilengkapi juga dengan dokumen untuk memasuki suatu wilayah atau daerah. Dalam melaksanakan kegiatan memiliki kebebasan bergerak sesuai kedok yang dimiliki tanpa adanya rasa curiga dari lawan aktif dan lawan pasif yang berada disekitar lokasi dimana personel intelijen tersebut ditugaskan. Misalnya : Pedagang, Turis, Mahasiswa, Wartawan , dan lain-lain.

c. Kedok buatan ialah kedok yang dapat dijelaskan secara logis dan mendekati kedok alamiah. Biasanya kedok semacam ini merupakan kedok yang cukup sulit karena menggunakan unsur palsu.

Bagi petugas intelijen yang menggunakan kedok buatan harus memiliki kemampuan menyesuaikan kondisi keadaan situasi yang berlaku saat itu. Harus mempunyai kemampuan meniru kegiatan orang lain sesuai cover yang sudah direncanakan.

Untuk itu dibutuhkan suatu kesempurnaan dalam menyiapkan kedok buatan, baik kesiapan dokumen yang dipalsukan atau sarana pendukung lainnya terutama personel yang mendapat perintah untuk menyelesaikan target operasi.

d. Kedok alamiah ialah kedok yang menggunakan unsur-unsur yang tidak kaku, hal ini terdapat di daerah dimana seseorang yang melaksanakan operasi menggunakan personil setempat dan melandasi pada kegiatan daerah terserbut. Misalnya : Seorang pejabat menggunakan kedok jabatannya untuk kepentingan intelijen.

a. Kedok kuat/mendalam ialah kedok yang dapat bertahan terhadap suatu pengusutan yang intensif dan tidak akan terungkap hubungan seseorang dengan kegiatan intelijen.

Kedok lemah ialah kedok yang tidak didukung dengan dokumen, biasanya sasarannya adalah sumber-sumber terbuka.

8.7. KRITERIA KEDOK

a. Kedok harus dibuat sangat sederhana. Petugas intelijen dalam menggunakan kedok jangan terlalu menyolok, harus dibuat sesederhana mungkin disesuaikan kondisi situasi yang berlaku saat itu. Bila penggunaan kedok terlalu menyolok ada kemungkinan akan terdeteksi oleh sasaran sehingga akan mempengaruhi jalannya tugas operasi intelijen yang dilaksanakan.

b. Kedok harus ekonomis, praktis dan efisien. Kedok yang digunakan diharapkan sangat membantu dalam penyelesaian tugas yang diberikan, penggunaan di lapangan tidak membutuhkan biaya yang sangat besar dan dalam pengoperasiannya sangat mudah serta tidak menggalami hambatan.

c. Kedok harus memberikan hasil seperti apa yang diharapkan. Didalam pemilihan kedok tentunya harus difikirkan hasil yang akan diperoleh nantinya, apakah akan membawa hasil yang maksimal. Untuk itu perlu adanya pertimbangan-pertimbangan yang mendalam sehingga pada pelaksanaannya akan dapat menghasilkan sesuai target operasi yang diharapkan.

8.8. TANTANGAN DALAM MENGELOLA KEDOK

Mempertahankan kedok bukanlah hal yang mudah. Agen harus selalu berhati-hati agar identitas palsunya tidak terbongkar. Beberapa tantangan yang sering dihadapi oleh agen dalam mengelola kedok antara lain:

* Konsistensi: Agen harus selalu konsisten dalam mempertahankan cerita sampul dan tindakan kedoknya.

* Tekanan Psikologis: Hidup dengan identitas palsu dapat menimbulkan tekanan psikologis yang cukup berat bagi seorang agen.

* Risiko Terbongkar: Ada selalu risiko bahwa kedok seorang agen dapat terbongkar, baik karena kesalahan sendiri maupun karena tindakan pihak lain.

#####

.

.

Oposisi

 Bab 7 OPOSISI

Oposisi adalah sesuatu yang dapat menjadi penghambat atau penghalang terhadap kelancaran pelaksanaan kegiatan atau operasi intelijen.

Dalam dunia intelijen dikenal dengan tiga jenis oposisi, ketiganya menjadi faktor penghambat dan ancaman bagi kegiatan agen klandestin, yaitu oposisi aktif, oposisi pasif, dan oposisi pembantu.

Oposisi aktif. Oposisi Aktif adalah unsur-unsur Badan Kontra Intelijen yang bertugas melakukan pendeteksian dan mengungkapan terhadap jaringan operasi klandestin yang beroperasi di wilayah teritorinya.

Oposisi Pembantu. Oposisi pembantu merupakan suatu petugas yang berperan aktif melakukan pemeriksaan terhadap pelanggaran hukum dan keamanan di wilayah teritorinya. Unsur Oposisi Pembantu, antara lain adalah Imigrasi, Bea Cukai, Kantor Pos, Dinas monitor radio, dan pengawas pantai.

Oposisi Pasif. Oposisi Pasif adalah unsur-unsur masyarakat sipil yang keberadaannya bisa menjadi hambatan bagi agen dalam pelaksanaan operasi klandestin.

DIKTAT

Oposisi aktif. Oposisi Aktif adalah unsur-unsur Kontra Intelijen yang bertugas melakukan deteksi, investigasi dan negasi/exploitasi.

16. Deteksi. Deteksi dilakukan untuk memperoleh suatu petunjuk atau pedoman hingga memberi alasan untuk melakukan suatu pengusutan.

Petunjuk atau pedoman ini diperoleh dari :

a. Penyelenggaraan metoda screning secara teratur yang bersifat rutin oleh badan pembantu Kontra Intel, antara lain :

1) Pengontrolan pantai.

2) Pengontrolan terhadap visa dan paspor.

3) Sensor surat.

4) Monitoring transmisi radio komunikasi.

b. Observasi dan Penjejakan.

1) Observasi terhadap orang, instansi dan instalasi yang menimbulkan kecurigaan berdasarkan hypotesa oleh Badan Kontra Intel.

2) Penjejakan terhadap Personil Diplomatik adalah suatu kebiasaan rutin oleh Badan Kontra Intel di setiap negara.

3) Penjejakan terhadap orang-orang asing.

c. Petunjuk yang diperoleh dari peristiwa pengusutan yang telah terjadi atau sedang berjalan dapat mengakibatkan dikenalnya atau dibongkarnya suatu Kegiatan Klandestin.

d. Pengaduan, pengakuan dan laporan sukarela dari informan dapat mengakibatkan diketahuinya pelaku kegiatan klandestin.

17. Investigasi

a. Dimulai setelah didapatnya suatu petunjuk atau pedoman sebagai hasil deteksi, meliputi pengumpulan baket secara sistimatis dari semua sumber yang tersedia, mengenai perorangan, golongan atau instalasi yang dapat membenarkan.

b. Pengumpulan baket untuk mendukung pengusutan dapat dilakukan dengan :

1) Meneliti catatan. Mengumpulkan segala riwayat yang ada mengenai individu yang bersangkutan dalam file resmi, semi resmi dan tidak resmi.

2) Penjejakan.

3) Wawancara.

4) Interogasi.

18. Negation/Exploitation

a. Negasi dengan cara :

1) Legal

a) Penahanan, pengadilan dan hukuman bagi mereka yang tersangkut dalam kegiatan klandestin tersebut.

b) Mengeluarkan Undang-undang/Peraturan-peraturan dan Instruksi-instruksi security baru.

c) Penggunaan perencanaan dari publisitas dan propaganda (metoda tidak langsung).

2) Ilegal

a) Penahanan secara rahasia.

b) Pembunuhan, tetapi seakan-akan mati karena kecelakaan atau sakit biasa.

c) Pengawalan oleh seseorang Agen (Strong Arm)

b. Exploitasi.

1) Monitoring (Penjejakan terus menerus).

2) Penetrasi.

3) Agen rangkap.

4) Penyesatan.

19. Unsur Pembantu Oposisi Aktif.

a. Imigrasi.

b. Bea Cukai.

c. Pengawas Pantai.

d. Dinas Sensor.

e. Dinas Monitor Radio.

20. Oposisi Pasif. Oposisi Pasif adalah unsur-unsur penduduk suatu negara yang tidak mau terlibat atau membantu suatu kegiatan ilegal.